La Universitat Rovira i Virgili presenta l’estudi “Impacte del Grup SAGESSA sobre el Territori” Imprimeix Correu electrònic

El Palau Bofarull de Reus va acollir, divendres, dia 5 de febrer de 2010 la presentació de l’estudi:

Impacte del Grup SAGESSA sobre el Territori, fet per professors de la Facultats d’Econòmiques i Gestió d’Empreses de la Universitat Rovira i Virgili.

L’acte va comptar amb la presència del Molt Honorable Sr. Pasqual Maragall, l’Honorable consellera de Salut, Marina Geli; l’Il·lustríssim Sr. Lluís Miquel Pérez, alcalde de Reus  i l’Il·lutríssim Sr. Josep Poblet, president de la Diputació de Tarragona, entre altres personalitats.


El treball analitza l’impacte que ha produït el Grup sobre el seu entorn, el Camp de Tarragona i les Terres de l’Ebre, durant el període 2004-2008. L’informe s’ha realitzat a partir de l’anàlisi de la inversió realitzada i del consum dels treballadors, de l’aprovisionament i dels serveis externs, que en conjunt sumen 559.818.170 euros entre el 2004 i el 2008. Segons els resultats de l’estudi, l’any 2008 el Grup SAGESSA va generar un impacte econòmic que equival al 3,8% del PIB de Tarragona el mateix any. Mentre que l’any 2004 va generar un PIB equivalent al 2,6%.

Impacte sobre la producció

La renda productiva generada per la presència de SAGESSA al territori durant els últims cinc anys es quantifica en 2.770 milions d’euros. Per partides de despesa, l’impacte ocasionat pel consum dels treballadors és el major en magnitud, i representa un 46% del valor total. A continuació, se situa l’efecte ocasionat per compres corrents i inversions de SAGESSA, amb un 38% de l’import global. Per últim, les despeses ocasionades pels serveis contractats a empreses externes aporta el 16% restant.
Es calcula que la presència del Grup SAGESSA al territori genera un impacte econòmic de 4,96 vegades la demanda inicial, la qual cosa significa que per cada euro de despesa ocasionada pel grup en el territori es generen cinc euros de nova producció.

Impacte sobre l’ocupació

D’altra banda, s’han analitzat els impactes ocasionats pel Grup sobre creació d’ocupació sectorial, obtenint que la presència de SAGESSA al territori ha generat un total de 31.811 nous llocs de treball entre el 2004 i el 2008. Sectorialment, la branca dels productes manufacturats és la que més es beneficia de l’impacte sobre l’ocupació, generant-s’hi 8.833 llocs de feina, que suposa el 27,7 del total. Aquesta anàlisi estima la generació de llocs de treball necessaris per a la nova producció, o impacte econòmic, que es deriva de la presència del grup al Camp de Tarragona i a les Terres de l’Ebre.

Estudi dels recursos humans

També s’han estudiat les característiques dels Recursos Humans de Grup SAGESSA, donant com a resultat que, durant els darrers cinc anys, el Grup ha creat 622 nous llocs de feina. Això suposa un creixement d’un 33% de la seva plantilla respecte al 2004. Els majors increments corresponen als subgrups de personal assistencial de base, amb prop de 270 nous llocs de treball, i el personal assistencial de grau mitjà, amb 189 nous treballadors. Cal destacar que, dins la partida de sanitat i serveis socials, prop del 13% dels afiliats a la Seguretat Social de la província de Tarragona són treballadors del Grup SAGESSA.

Els Recursos Humans de SAGESSA presenten el perfil d’una plantilla fortament arrelada al territori, ja que està distribuïda en la seva totalitat per tota la província de Tarragona. La majoria dels treballadors resideixen a aquelles ciutats on hi ha centres gestionats pel Grup: Reus, Amposta, Móra d’Ebre i Tortosa. Tarragona, malgrat no tenir cap centre gestionat per SAGESSA, també es beneficia de la proximitat a altres ciutats que sí que en tenen, perquè també és una de les ciutats de la província que acull més treballadors del Grup.

La plantilla es caracteritza per estar formada per professionals amb un elevat nivell de formació: gairebé la meitat tenen estudis universitaris, ja siguin llicenciats o diplomats; al voltant del 40% són tècnics de grau mitjà o superior i tan sols el 12% tenen estudis primaris.

A l’estudi també s’ha observat una antiguitat mitjana dels treballadors d’uns 9 anys: sent els comandaments no assistencials, el personal de direcció, les auxiliars d’infermeria i el personal d’hostaleria els subgrups amb un major índex d’antiguitat de SAGESSA.

Última actualització el Dilluns, 15 de Febrer de 2010 10:08